Нарциссизм и все что с ним связано

Внешний локус контроля нарцисса

Внешний локус контроля нарцисса
Локус контроля — это один из ключевых психологических терминов, введенных американским психологом Джулианом Роттером в 1954 году.
Суть данной концепции заключается в том, как человек воспринимает причины происходящих в его жизни событий.
Нарциссы склонны видеть источник своих неудач или успехов во внешнем мире, а не в собственных поступках.

Локус контроля бывает двух типов: внутренний и внешний.

Внутренний локус контроля характеризуется убеждением, что ответственность за происходящее лежит на самом человеке, на его решениях, усилиях и действиях.
Внешний, в свою очередь, основан на восприятии того, что события определяются внешними факторами: судьбой, удачей, обстоятельствами или действиями других людей.

Для нарциссической личности внешний локус контроля особенно важен.

Нарциссы склонны видеть источник своих неудач или успехов во внешнем мире, а не в собственных поступках. Они перекладывают ответственность на окружающих людей или обстоятельства, защищая таким образом свое уязвимое эго.
В этой статье мы разберем, как можно использовать эту особенность нарциссов в своих интересах, став для них «внешним локусом контроля», и как это помогает выстраивать более комфортное взаимодействие с ними — будь то в семейных отношениях или на работе.

Что такое внешний локус контроля у нарцисса и почему он важен?

Нарциссы сами по себе крайне зависимы от внешней валидации — им требуется постоянное внимание, похвала и признание, чтобы чувствовать свою значимость. Этот феномен тесно связан с потребностью нарцисса переносить ответственность за происходящее на внешние силы (включая других людей). Такой подход позволяет нарциссической личности избегать внутренней рефлексии, которая могла бы поставить под угрозу их иллюзорное чувство собственной грандиозности.

Внешний локус контроля для нарцисса выполняет несколько важных функций:

  1. Защита самооценки. Нарцисс избегает личной ответственности за ошибки или провалы. Обвиняя других, он сохраняет неприкосновенность своего «идеального» образа.
  2. Уход от самокритики. Для нарцисса крайне болезненно признавать свои слабости или ошибки. Перенос фокуса на внешний мир помогает избегать критику направленную внутрь.
  3. Поддержание иллюзии превосходства. Если успех достигается благодаря внешним факторам (например, «восхитительным» коллегам или «идеальным» обстоятельствам), то их нарцисс воспринимает как подтверждение своей важности.
Таким образом, внешний локус контроля — это инструмент, благодаря которому нарцисс подсознательно выстраивает свою психологическую защиту.
Став внешним локусом контроля для нарцисса, вы становитесь фигурой, на которую он проецирует ответственность за происходящее.

Как работает внешний локус контроля?

Внешний локус контроля подразумевает, что нарцисс рассматривает вас как значимый внешний фактор, определяющий его жизнь, успехи или неудачи.
Если вы занимаетесь управлением нарциссом (будь то в рабочем коллективе, семье или другом контексте), понимание этой механики может дать вам значительную силу в отношениях. Важно помнить, что нарциссы склонны воспринимать других либо как источники ресурса (восхищения, поддержки, внимания), либо как виновников всех своих проблем.
Став внешним локусом контроля для нарцисса, вы становитесь фигурой, на которую он проецирует ответственность за происходящее. Это позволяет вам управлять его реакциями, влияя на то, как нарцисс оценивает ситуацию и самого себя.

Когда быть внешним локусом контроля полезно?

Практика становления внешним локусом контроля для нарцисса может быть полезна в ряде жизненных ситуаций:
Будьте тем человеком, который (в глазах нарцисса) «создает обстоятельства», способствующие успеху.

1. На работе

Работа с нарциссами, будь то коллеги, подчиненные или начальники, часто требует специальных подходов к коммуникации. Зная, что нарцисс склонен перекладывать ответственность, вы можете использовать это для упрощения рабочего взаимодействия.
  • Для руководителя: Направляйте действия нарцисса через позитивное признание его заслуг. Если вам нужен результат, скажите, что достигнутый успех зависит от его исключительных способностей и работы. Это мотивирует нарцисса.
  • Для коллеги: Будьте тем человеком, который (в глазах нарцисса) «создает обстоятельства», способствующие успеху. Например, скажите: «Только благодаря твоей креативности мы справляемся». Это способствует снижению конфликтности и может улучшить командную атмосферу.
Став внешним локусом контроля, можно минимизировать конфликтные ситуации, адаптируя свое поведение.

2. В семье

В семейных отношениях нарциссы часто предъявляют завышенные ожидания к своим партнерам и близким. Став внешним локусом контроля, можно минимизировать конфликтные ситуации, адаптируя свое поведение.
  • Например, если нарцисс начинает обвинять вас в своих проблемах, стоит предложить ему решение, которое будет исходить от вашего «контроля» обстоятельств: «Я помогу тебе с этим, чтобы все получилось». Такая стратегия помогает направлять критическую энергию нарцисса в конструктивное русло.
  • Регулярные комплименты и подчеркивание значения его успехов, якобы зависящих от вас («Я горжусь тобой, ты всегда добиваешься результатов»), усиливают позитивное взаимодействие.

3. В дружбе

В дружеских отношениях с нарциссами важно дистанцироваться от упреков, переведя общение на позитивный акцент: восхищение, признание их значимости. Став фокусом их внешнего локуса контроля, можно направлять дружбу в менее токсичное русло, не позволяя вам стать «виной» всех их проблем.

Как стать внешним локусом контроля для нарцисса?

Чтобы эффективно взаимодействовать с нарциссом, важно использовать следующие принципы:
  1. Демонстрируйте поддержку и восхищение. Нарцисс важен в первую очередь сам себе, поэтому поддержка со стороны значимых для него людей (например, коллег, членов семьи, друзей) укрепляет его психологическую стабильность.
  2. Берите на себя частичную ответственность за успехи и их результаты. Показывайте, что вы — важный элемент его успеха. Это поможет вам добиваться от нарцисса большей прозрачности в коммуникации и снижения агрессии.
  3. Избегайте прямой конфронтации. Нарциссы болезненно реагируют на критику. Если необходимо выговорить нарцисса, делайте это через завуалированные признания вроде «твоя работа важна, но если мы добавим вот это, мы просто покорим всех!».
  4. Управляйте ожиданиями нарцисса. Став фокусом его внешнего локуса контроля, вы можете стать человеком, который устанавливает правила игры. Нарциссы склонны считаться с авторитетными фигурами или людьми, которых они считают важными.
Становление внешним локусом контроля для нарцисса — это способ понимать и использовать психологические особенности нарциссической личности для управления отношениями.

‼️Важные предостережения

Использование внешнего локуса контроля в отношениях с нарциссом может быть чрезвычайно эффективным, но важно помнить, что взаимодействие с нарциссической личностью требует внутренней стойкости. В некоторых случаях нарцисс может воспринимать вас не только как источник успеха, но также как виновника своих неудач. Поэтому важно правильно устанавливать границы, не позволяя нарциссу использовать вас в качестве объекта своего негодования.
Кроме того, подобная стратегия подходит для управляемых ситуаций (например, в профессиональной среде или поверхностной дружбе), однако в эмоционально близких отношениях (например, в браке) такая динамика может со временем истощать вас.
Становление внешним локусом контроля для нарцисса — это способ понимать и использовать психологические особенности нарциссической личности для управления отношениями.
Эта стратегия позволяет избежать ненужных конфликтов, снижает напряженность и позволяет направлять взаимодействие в конструктивное русло.
Такой подход особенно полезен в рабочих отношениях или кратковременных взаимодействиях, но требует осторожности и четких границ в ближних, длительных связях.
Главное, что дает такой метод, — это возможность минимизировать деструктивное поведение нарцисса и создать более стабильное пространство для коммуникации.
Психоанализ и нарциссизм Отношения с нарциссом
https-narciss-ki-ru-1